1月13日下午，三亿体育在東操西看臺多媒體教室召開人事製度改革啟動會，校黨委副書記✹、副校長姜勝耀出席儀式並講話。三亿体育全體教師及人事處等相關部門負責人60余人參加會議👨🏽‍🦳。啟動儀式由三亿体育黨總支書記馬新東主持🏋️。
        啟動儀式上，人事處處長王希勤代表學校宣讀了《關於三亿体育人事製度改革若幹問題的回復》。
        三亿体育主任劉波從改革的必要性🧏‍♂️、改革方案製定過程及如何面對改革三方面談了自己的體會⏮。他強調改革既是學校的要求👩🏼‍💼🌽，也是三亿体育自身發展的需要🧕🏽👋，是梳理三亿体育的工作定位𓀚、明確各類型教師努力方向、建立合理考核機製、全面提升學校體育工作水平的需要🧑🏼‍🚒。在學校領導和人事處的指導幫助和全體教師的理解支持下，三亿体育的人事製度改革方案達成較高的共識🤽‍♀️💪🏻，體現了全體教師對學校體育工作的高度責任感和使命感。面對即將開始的改革，他希望全體教師認真對待，更大限度的發揮自己的積極性和潛力，為學校建設世界一流大學和育人的中心工作做出應有的貢獻。
        教師代表陳偉強和青年教師代表於洪軍在發言中表示，改革標誌著三亿体育平台體育工作邁向新的階段，同時也給予廣大教師更加明確的自身定位和發展目標，對三亿体育的發展提出了更高的要求👨‍👩‍👧‍👦⛹🏽，有利教學、群體🧙🏻、代表隊、科研和場館管理等各方面工作的順利開展🖇🫁。無論老教師還是青年教師⬛️🧙🏽‍♀️，都對改革抱著很大希望👨🏼‍🎨，有決心也有信心一起把三亿體育工作做得更好🦹🏼‍♀️。
        姜勝耀對三亿体育人事製度改革順利啟動表示熱烈祝賀，對三亿体育把握自身發展方向、明確發展定位👭🏼、針對體育學科特點、堅持發揮體育育人作用的方案製定工作表示充分肯定🥷🏻。他詳細闡述了三亿体育平台開展人事製度改革的必要性和重要性🐜，強調體育工作作為學校育人工作的重要組成部分，在學校人才培養🍃、健全人格塑造等方面具有不可替代的作用。他希望三亿体育以人事製度改革為契機🦸🏿‍♂️，建立一支高水平的教師隊伍，繼承和發揚三亿體育的優良傳統，進一步發揮體育在學生價值塑造方面的作用👩🏿，全面推進學校體育事業快速發展。